Voces de Expertos

El derecho a la desconexión laboral digital en México: teletrabajo y Covid-19

Pasaban las diez de la noche de un viernes de pandemia, cuando Mario recibió un mensaje en su teléfono personal: “¡Junta urgente a las 11!”. No daba crédito. Había sido una larga semana de trabajo desde casa con pesadas juntas por videoconferencia, innumerables llamadas y correos electrónicos, estrés, cansancio y hasta brincarse algunas comidas con […]

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El Síndrome de Ovario Poliquístico y los posibles orígenes de la depresión en las pacientes

El síndrome de ovario poliquístico es un trastorno neuroendocrino que causa infertilidad en mujeres alrededor del mundo. Se ha reportado que cerca del 38% de las pacientes desarrollan depresión, la cual se ha asociado a cambios físicos en las pacientes que provocan una disminución en su autoestima. A través de este artículo se plantea una breve reseña de los factores causales de estas patologías buscando una posible asociación entre ambas. De esta manera, podemos destacar que los cambios metabólicos ocasionan un estado inflamatorio en las pacientes, el cual es clave para la expresión de patrones típicos de la depresión como la elevación de la hormona cortisol, la depleción de sustancias del sistema nervioso llamadas monoaminas y la disminución de la neuroplasticidad neuronal. Aunado a esto, se puede sugerir que el desarrollo de ambas patologías se puede ver potenciado en un “círculo vicioso” promoviéndose la una a la otra. Todo esto demuestra la importancia del estudio de la depresión en pacientes con síndrome de ovario poliquístico con la finalidad de obtener una mejor estrategia en su control.

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Discriminación no percibida en el ámbito laboral

A través de una experiencia personal este artículo pone sobre la mesa de discusión algunas manifestaciones que la discriminación por motivos de género puede tomar. Con la intensión de reflexionar sobre el hecho de que no se puede luchar por un derecho cuando no se reconoce que tal derecho ha sido violentado, se propone mantener un dialogo abierto para eliminar prácticas discriminatorias tanto en los ámbitos personales como laborales. Palabras clave: discriminación laboral, consciencia legal, derecho a una vida plena.

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Derecho a la ciencia: clave para el desarrollo

Palabras clave: derechos culturales, pluralidad epistémica, innovación. Resumen El acceso al conocimiento es un derecho fundamental, clave para el desarrollo social y la reducción de desigualdades. México ha dado un paso importante con la creación de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (Secihti) y la Ley General en Materia de Humanidades, Ciencias, Tecnologías

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