Redacción | Fotos: Esimagen.mx

Dentro de las 191 universidades pertenecientes al subsistema de universidades tecnológicas y politécnicas del país, la UTP se ubica como la tercera mejor posicionada.

La Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) está sólo por debajo de las de Chihuahua y el Estado de México, esto es gracias a sus objetivos de formar personas altamente capacitadas y diseñar enfoques basados en competencias para la solución de problemas sociales desde las aulas.

En entrevista, el rector de la UTP, Víctor Manuel Rosales, destacó en su sistema educativo varios elementos clave que han logrado posicionar a la universidad como una de las mejores en el campo.

Por ejemplo, con el modelo de estadías, los estudiantes pueden vincularse de manera rápida con las empresas.

“Esto les permite a los estudiantes que conozcan las tecnologías de las empresas, que conozcan los valores, que desarrollen sus habilidades blandas; además la curva de aprendizaje, que sean susceptibles de ser evaluados y que puedan ser incorporados a la planta laboral de la empresa”, señaló Rosales.

Las estadías permiten, a decir del rector, crear un círculo virtuoso entre la universidad y las empresas, donde “prácticamente los chicos hacen práctica en un 60% en las empresas y las organizaciones y el resto, el 40%, lo tienen en hora clase”.

Otro punto fuerte de la UTP son los convenios de colaboración con empresas, pues se busca un acercamiento ágil y productivo entre los estudiantes en las áreas de trabajo.

“Establecemos convenios de colaboración con las empresas, que hacemos llegar a nuestros estudiantes para que puedan realizar sus actividades dentro de la empresa. Lo más importante, casi el 85% de los egresados obtienen un trabajo en la empresa en la que hacen sus estadías, y además un trabajo bien remunerado”, destacó el rector.

Entre las empresas con las que colabora la UTP se encuentra Audi en el sector automotriz, una alianza que ha llevado a la universidad a equipar sus laboratorios de acuerdo a las tecnologías de la armadora alemana, a fin de cubrir las necesidades de la empresa y así capacitar a sus estudiantes, además de a externos que lo deseen.

Asimismo, bajo la línea de la capacitación, en el Capacitación Especializada en Manufactura Avanzada (Cerhan), en San José Chiapa, se forman cuadros especializados para Audi.

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